交通銀行機(jī)關(guān)黨委緊緊圍繞“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”和“講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率”要求，堅(jiān)持以“六實(shí)”推動(dòng)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，全面提升交行機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，為建設(shè)具有財(cái)富管理特色和全球競爭力的世界一流銀行提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
落實(shí)明確目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)標(biāo)工委《關(guān)于創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)”的意見》各項(xiàng)要求，緊密結(jié)合交行實(shí)際，精心制定模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案，提出加強(qiáng)政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)“五個(gè)重點(diǎn)”。對(duì)創(chuàng)建目標(biāo)進(jìn)行具體量化：至2021年，青年理論學(xué)習(xí)小組建設(shè)合格單位達(dá)100%、優(yōu)秀單位不少于20%；為基層辦實(shí)事好事解難事達(dá)50 件，基層滿意率達(dá)90%。至2022 年底，機(jī)關(guān)高知識(shí)群體中黨員占比達(dá)80%；“四強(qiáng)”黨支部占比不低于50%、優(yōu)秀黨支部書記不低于25%；90 后黨務(wù)干部占比達(dá)20%、80后占比達(dá)50%，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建工作的方向感、精準(zhǔn)度和實(shí)效性。召開機(jī)關(guān)2020年黨建工作會(huì)議，總行黨委書記、董事長任德奇出席會(huì)議并對(duì)創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)、帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”提出四點(diǎn)明確要求；認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)中央和國家機(jī)關(guān)黨的工作暨紀(jì)檢工作會(huì)議精神，研究制定強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育等3個(gè)工作方案的落實(shí)意見。
扎實(shí)推動(dòng)創(chuàng)建過程。建立三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，總行黨委高度重視，黨委書記、董事長任德奇同志在不同會(huì)議、不同場合多次強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持以上率下抓好抓細(xì)抓實(shí)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建；機(jī)關(guān)黨委承擔(dān)發(fā)揮專責(zé)機(jī)構(gòu)職能作用，精心組織實(shí)施、層層發(fā)動(dòng)落實(shí)，機(jī)關(guān)黨委書記郭莽同志專門主持召開機(jī)關(guān)黨組織書記座談會(huì)，聽取推動(dòng)情況和意見建議；機(jī)關(guān)各黨組織承擔(dān)直接責(zé)任，紛紛制定推進(jìn)措施，形成一級(jí)抓一級(jí)、全員全覆蓋的良好局面。同時(shí)，將創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)與工委強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育等三個(gè)方案相結(jié)合，梳理細(xì)化形成“15+10”重點(diǎn)任務(wù)清單，明確責(zé)任部門、工作重點(diǎn)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改。開展主題教育持續(xù)整改整治，檢視問題58項(xiàng)，其中49項(xiàng)整改完成；開展四批整改整治情況公示，全行員工評(píng)價(jià)平均滿意率98.35%。抓實(shí)“燈下黑”問題專項(xiàng)整治工作，通過機(jī)關(guān)黨組織自查、機(jī)關(guān)黨委調(diào)研走訪以及與總行巡視工作相結(jié)合“三位一體”方式，深入查找短板弱項(xiàng)，梳理“燈下黑”問題14項(xiàng)，明確整改具體措施、完成時(shí)限、責(zé)任單位和責(zé)任人。
嚴(yán)實(shí)提升黨建質(zhì)量。制定《交通銀行機(jī)關(guān)黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》和《交通銀行機(jī)關(guān)黨（總）支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》，明確機(jī)關(guān)黨建中總行黨委履行主體責(zé)任、機(jī)關(guān)黨委協(xié)助黨委落實(shí)主體責(zé)任、機(jī)關(guān)基層黨組織落實(shí)具體責(zé)任，以及總行黨委書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、機(jī)關(guān)黨委副書記協(xié)助責(zé)任、黨支部（總支）書記具體責(zé)任的“三級(jí)四崗”責(zé)任。實(shí)施機(jī)關(guān)黨支部“年初制定清單、年中實(shí)地調(diào)研、年底述職評(píng)議”，形成機(jī)關(guān)黨建述職評(píng)議考核責(zé)任閉環(huán)，將考核結(jié)果與2021年機(jī)關(guān)黨委換屆工作相結(jié)合，進(jìn)一步壓實(shí)黨建責(zé)任。制定交通銀行《全面提升基層黨建工作質(zhì)量的意見》，編制《基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)手冊(cè)》在黨建讀物出版社出版并發(fā)至各級(jí)黨組織。開展“四強(qiáng)”黨（總）支部創(chuàng)建和評(píng)選，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨委委員指導(dǎo)帶動(dòng)部分黨（總）支部率先建成“四強(qiáng)”黨（總）支部。選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織書記，提高80后、90后支委成員占比。今年上半年新成立或換屆選舉的黨（總）支部，均確保至少有一位80（90）后支委。目前機(jī)關(guān)黨（總）支部80、90后支委占比31.5%。全面摸排全行基層黨組織設(shè)置情況，逐一指導(dǎo)規(guī)范聯(lián)合黨支部設(shè)置、按期換屆等薄弱環(huán)節(jié)，全行新設(shè)黨支部208個(gè)，按期換屆464個(gè)，持續(xù)抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作。開展支部走訪調(diào)研、分類指導(dǎo)，全面啟動(dòng)“一支部一品牌”特色支部創(chuàng)建活動(dòng)，迭代上線“智慧黨建”平臺(tái)，打造黨務(wù)、行務(wù)、服務(wù)有機(jī)融合的網(wǎng)絡(luò)陣地，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。
務(wù)實(shí)創(chuàng)造一流業(yè)績。突出實(shí)干導(dǎo)向，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記關(guān)于經(jīng)濟(jì)金融工作重要指示批示精神，制定出臺(tái)對(duì)接長三角、粵港澳、海南自貿(mào)港等國家重大戰(zhàn)略的配套服務(wù)方案，積極履行服務(wù)實(shí)體使命。上半年，交行貸款投放創(chuàng)近年來新高，普惠、民營、制造業(yè)貸款等結(jié)構(gòu)性指標(biāo)達(dá)標(biāo)，階段性實(shí)現(xiàn)支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)“總量夠、結(jié)構(gòu)優(yōu)”。在疫情大考中堅(jiān)定“兩手抓、兩促進(jìn)”策略，研究出臺(tái)金融支持疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的政策文件20多項(xiàng)，推出“全流程無紙化”“線上貸審會(huì)”等授信審批制度，確保金融服務(wù)不斷檔。上半年累計(jì)投放疫情相關(guān)貸款超過3100億元，通過延期付息、延期還本等方式為60余萬客戶紓困解難。機(jī)關(guān)黨員踴躍自愿捐款，離退休黨員干部也積極響應(yīng)，三天時(shí)間內(nèi)機(jī)關(guān)黨員參與率達(dá)100%，人均捐款745元。交行做法得到中組部相關(guān)處室的充分肯定。
真實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，集中開展“正風(fēng)肅紀(jì)、重拳治腐”專項(xiàng)整治，重點(diǎn)整治包括新五大領(lǐng)域整治、案件查辦與警示教育、“燈下黑”專項(xiàng)整治、巡視自查自糾等專項(xiàng)整治，并堅(jiān)持機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)，下發(fā)專項(xiàng)整治推進(jìn)情況表，指導(dǎo)督促46家直屬機(jī)構(gòu)及時(shí)梳理問題清單610個(gè)。扎實(shí)開展“改進(jìn)總行機(jī)關(guān)作風(fēng)為基層減負(fù)”專項(xiàng)行動(dòng)，有效解決基層反映強(qiáng)烈的協(xié)調(diào)難、審批難、文件會(huì)議多、檢查考核多等“兩難兩多”問題?？傂邪l(fā)文同比減少17%，會(huì)議同比減少46%，各條線考評(píng)辦法、指標(biāo)精簡60%以上；全面清理層層簽訂責(zé)任書、搞“一票否決”事項(xiàng)，受到基層一致好評(píng)。針對(duì)一封基層老員工來信中反映的總行形式主義、官僚主義和本位主義問題，召集總行機(jī)關(guān)9個(gè)管理部門舉行圓桌討論會(huì)議研究解決。上線員工建言獻(xiàn)策平臺(tái)“餃子”，搭建上下平等對(duì)話的橋梁，讓基層的訴求、建議能“直通”總行職能部門，以下促上辦實(shí)事、解難題機(jī)制初步形成。堅(jiān)持打開大門搞創(chuàng)建，分別召開2場青年理論學(xué)習(xí)小組、1場高知識(shí)群體座談會(huì)，發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)置意見箱，向基層群眾廣泛征求創(chuàng)建意見及建議，以創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)提升群眾滿意度、獲得感。組織開展“不忘初心、弘揚(yáng)優(yōu)良家風(fēng)”主題黨日活動(dòng)，以優(yōu)良家風(fēng)促良好作風(fēng)。
切實(shí)選樹先進(jìn)典型。積極選樹和宣傳新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為黨員、干部典型，營造崇尚實(shí)干、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊Ｍ苿?dòng)3400多個(gè)基層黨支部普遍設(shè)立“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”，組織成立5512個(gè)黨員先鋒隊(duì)、服務(wù)隊(duì)。開展五一勞動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選，表彰五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聜€(gè)人24人、勞動(dòng)獎(jiǎng)狀集體10家，交行先鋒號(hào)集體19家。開展青年文明號(hào)、優(yōu)秀青年和青年崗位能手評(píng)選，26個(gè)集體和72名個(gè)人脫穎而出。上線銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中首個(gè)學(xué)習(xí)強(qiáng)國號(hào)，打造“推薦”“交行要聞”“交行觀察”“分支機(jī)構(gòu)聯(lián)播”“交行印象”等5個(gè)常設(shè)專欄，加大對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，提升黨員干部政治機(jī)關(guān)意識(shí)，教育引導(dǎo)各級(jí)黨組織、廣大黨員干部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。通過內(nèi)網(wǎng)“黨旗飄飄”黨建專欄、《交通銀行》報(bào)等平臺(tái)，廣泛宣傳機(jī)關(guān)黨員、黨組織決勝脫貧攻堅(jiān)、防疫抗疫、抗洪救災(zāi)等先進(jìn)事跡，推出“平凡見證初心”系列圖集，展現(xiàn)標(biāo)兵風(fēng)采，營造助力改革發(fā)展的良好氛圍。（交通銀行供稿）
