原標(biāo)題:80億元專賬資金“趴窩”沉睡
????????基層“為不花錯(cuò),寧愿不花”心態(tài)該怎么破
記者近期調(diào)研發(fā)現(xiàn),因資金使用標(biāo)準(zhǔn)模糊、審計(jì)監(jiān)督嚴(yán)格等多種原因,基層產(chǎn)生了“為不花錯(cuò),寧愿不花”的心態(tài)。以職業(yè)技能提升專賬資金為例,“職業(yè)技能提升三年行動(dòng)”已開(kāi)展一年,僅江蘇省就有80多億元專賬資金,目前只花出去3%左右,資金使用進(jìn)度嚴(yán)重滯后。
穩(wěn)企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)壓力較大,從上到下、從政府部門(mén)到企業(yè)和勞動(dòng)者都盼著這筆錢(qián)能起作用,但“花錢(qián)”速度依然達(dá)不到預(yù)期。預(yù)期和現(xiàn)實(shí)的距離,正是政策落實(shí)落細(xì)的差距。想方設(shè)法激活“沉睡資金”,讓基層敢花錢(qián)、辦好事,讓企業(yè)和勞動(dòng)者得實(shí)惠、有信心,正是當(dāng)前的迫切之需。
面對(duì)外界“不作為、慢作為”質(zhì)疑,當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹恳彩且欢亲涌嗨?。“不是不敢花,而是怕花錯(cuò)?!睂Y~資金的使用審計(jì)比一般資金更為嚴(yán)苛,“買(mǎi)醬油的錢(qián)不能買(mǎi)醋”,花多了、花少了、花錯(cuò)了都可能面臨問(wèn)責(zé)。
某些基層經(jīng)辦者因此選擇不作為,甚至有個(gè)別經(jīng)辦人寧愿調(diào)崗也不愿簽字花這筆錢(qián)?;ㄥX(qián)難又要辦事,不少基層干部只好搞變通:有的降低工作質(zhì)量,只求達(dá)到數(shù)量,任務(wù)可以完成,但不花或少花錢(qián);有的寧可挪用別的資金,也不愿意碰這筆專賬資金。
擔(dān)心審計(jì)問(wèn)責(zé)還是問(wèn)題表象,政策界定不清、要求模棱兩可、措施不接地氣,也加劇了基層的執(zhí)行難。
以職業(yè)技能培訓(xùn)為例,不僅資金來(lái)源復(fù)雜讓基層不知該花什么錢(qián),新老政策涉及的培訓(xùn)對(duì)象相互重合、目標(biāo)往往是“既要……又要……”,令基層無(wú)所適從。上位政策模糊是因?yàn)椴涣私饣鶎訉?shí)情,基層雖了解實(shí)情卻缺少因地制宜、創(chuàng)造性落實(shí)政策的空間和擔(dān)當(dāng),上下錯(cuò)位就容易導(dǎo)致政策和資金錯(cuò)配。
政府部門(mén)資金“沉睡”現(xiàn)象早已有之,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部甚至對(duì)此不以為然,覺(jué)得錢(qián)花不出去總比亂花要好。但是,當(dāng)前形勢(shì)不同以往,受疫情影響,居民就業(yè)、企業(yè)穩(wěn)崗壓力較大,尤需政策支持。
每一筆能補(bǔ)貼到個(gè)人和企業(yè)的錢(qián),都是特殊時(shí)期的兜底和撬動(dòng),對(duì)厚植民生基礎(chǔ)、培育發(fā)展動(dòng)能具有重要作用。由此,相關(guān)部門(mén)不能坐視“沉睡資金”趴在賬上,應(yīng)當(dāng)多方聯(lián)動(dòng)、積極作為、細(xì)化政策,把錢(qián)花到社會(huì)急需的地方去。
知難不難,貴在擔(dān)當(dāng)。近期,在有關(guān)方面的支持下,江蘇省鹽城市人社與財(cái)政等部門(mén)聯(lián)合會(huì)商,根據(jù)上位政策出臺(tái)了疫情期間鼓勵(lì)線上培訓(xùn)、補(bǔ)貼中小企業(yè)技能培訓(xùn)等多個(gè)辦法,向社會(huì)征集職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼工種,明確了補(bǔ)貼對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)和程序,僅上半年就累計(jì)支出各類技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金近1800萬(wàn)元。
可見(jiàn),要敢花錢(qián)、辦好事還是要靠主動(dòng)作為。靠上級(jí)部門(mén)能容錯(cuò)、給空間,靠主管部門(mén)牽好頭、干起來(lái),相關(guān)部門(mén)配合好、齊助力,更快厘清權(quán)責(zé)、盡量避免政策沖突,讓惠民惠企政策依規(guī)依據(jù)、切實(shí)落地。
學(xué)會(huì)“花錢(qián)”,是提升現(xiàn)代政府治理能力的重要指標(biāo)。從“大水漫灌”到“精準(zhǔn)滴灌”,從內(nèi)部控制到審計(jì)監(jiān)督,資金使用的方式和約束都在不斷規(guī)范和完善,各級(jí)政府部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)干部都必須適應(yīng)新形勢(shì)、新要求、新變化,不斷提升科學(xué)決策水平,提高精準(zhǔn)施策能力,讓施策見(jiàn)行見(jiàn)效。(評(píng)論員 楊紹功 鄭生竹)
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