越 名
履職不力就問責(zé)，不換思想就換人。
16日，湖北通報6起違反疫情防控工作紀(jì)律及履責(zé)不力問題。而就在前一天，武漢新任市委書記王忠林在市新冠肺炎防控指揮部視頻會議上要求，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要換位思考，把病人當(dāng)兄弟姐妹，當(dāng)父母親人。
誠如其言。心理學(xué)上有個概念叫“同理心”，指的正是心理換位、將心比心。疫情大敵當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)干部要離人民群眾近一些、再近一些，要與人民群眾的所思、所想、所急、所難、所盼產(chǎn)生強(qiáng)烈共情，帶著“同理心”去戰(zhàn)斗。
抗擊疫情是一場艱苦卓絕的斗爭，不僅要與病毒這個魔鬼較量，還要盡可能減少疫情防控對群眾生產(chǎn)生活的影響。圍繞抗疫過程中城市運(yùn)行面臨的方方面面挑戰(zhàn)，人民群眾遇到的各種各樣困難，各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要從人民群眾的利益著眼、著手，把人民群眾的健康和生命放在絕對第一位，以此為核心去思考主體責(zé)任是否到位了、精力投放是否聚焦了、防控措施是否落實(shí)了、工作作風(fēng)是否扎實(shí)了，把自己的感情與人民群眾的感情緊緊綁在一起，以與人民群眾“同頻共振”的狀態(tài)來堅守崗位、處理工作。
我們相信并看到，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在疫情防控工作中體現(xiàn)了“同理心”，展現(xiàn)了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。但現(xiàn)實(shí)也告訴我們，還是有一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在離人民群眾“最后一百米”、“最后一扇門”的問題，對人民群眾存在的困難或熟視無睹、或束手無策，這種情況必須堅決破除、堅決杜絕。
“用眾人之力，則無不勝也?！敝灰骷夘I(lǐng)導(dǎo)干部帶著“同理心”站在抗疫最前沿，就會贏得人民群眾最廣泛的支持，形成眾志成城、風(fēng)雨同舟的磅礴力量；只要各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶上“同理心”去戰(zhàn)斗，就會開創(chuàng)攻無不克、戰(zhàn)無不勝的局面，盡早打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。
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