新華社南京4月16日電? 題:雁陣引領,黨建從“一個紅”到“一片紅”——透視“兩新”黨組織建設的無錫樣本
新華社記者
在無錫紅豆集團,黨委書記周海江(中)在和年輕黨員談心(4月2日攝)。新華社記者 季春鵬 攝
位于江蘇無錫錫山區(qū)東港鎮(zhèn)的紅豆集團接待部門近一段時間忙得腳下生風,一波又一波的企業(yè)、單位等從各地過來,考察學習其黨建經(jīng)驗做法。
年接待人次近3萬,這個數(shù)字對于國內一些知名的紅色教育基地而言,或許微不足道,但對于一家民企而言,不得不讓人刮目相看。而就在今年初舉辦的第四屆全國基層黨建創(chuàng)新論壇暨基層黨建創(chuàng)新典型案例頒獎活動上,該集團的黨建模式,一舉捧回了最佳案例獎,是唯一獲此榮譽的民企黨委。
一花獨放不是春,百花齊放春滿園。近年來,無錫以紅豆集團黨建經(jīng)驗為示范引領,在全市非公經(jīng)濟組織及社會組織中大力實施“雁陣計劃”,培育一批“黨建強、發(fā)展強”的先進黨組織,著力形成“頭雁高飛、群雁齊飛”的無錫基層黨組織建設格局。
在無錫紅豆集團,黨員干部在觀看反腐倡廉紀錄片(4月2日攝)。新華社記者 季春鵬 攝
要“頭雁高飛”,更要“群雁齊飛”
像紅豆集團這樣的民企,已經(jīng)走過了一個甲子的風雨歷程。
秘訣何在?一條很重要的經(jīng)驗就是,紅豆集團堅持以“黨建強”促“發(fā)展強”。一組數(shù)據(jù)印證了這一點:去年集團年營收達603.38億元,同比增長14.88%;稅收較2016年增長2.5億元,同比增長39.46%。
作為一座有著數(shù)萬家民營企業(yè)的工商城市,無錫該如何讓民企持續(xù)保持勃勃生機?
一條路徑日漸明晰:通過典型引領,培養(yǎng)一批先進黨組織群體,從而推動全市非公經(jīng)濟發(fā)展、“兩新”組織黨建工作更上一層樓。
自2015年3月起,無錫在“兩新”組織啟動實施“雁陣計劃”,先后出臺《全市“兩新”黨組織學習紅豆黨建經(jīng)驗實施“雁陣計劃”方案》《關于深化“兩新”黨建“雁陣計劃”創(chuàng)建工作的通知》等,通過在全市選擇47個具有較好基礎的“兩新”黨組織,圍繞黨建機制科學化、服務功能系統(tǒng)化、書記隊伍專業(yè)化、組織生活規(guī)范化、物質保障標準化、工作方法特色化的“六化”要求,按照“5A級樹標桿、4A級創(chuàng)優(yōu)秀、3A級抓提升”目標,細化落實6大類40項100條具體評價指標,培育一批站得住、叫得響、推得開的先進典型群體,更好地發(fā)揮“雁陣”在基層黨建中的示范引領作用。
在無錫紅豆集團,黨委書記辦公室工作人員李妍春從書記信箱中取出黨員投放的信件(4月2日攝)。新華社記者 季春鵬 攝
“紅色基因”融入非公經(jīng)濟“血脈”
從1999年成立黨支部至今,近20年堅持不懈抓黨建,讓位于宜興市的江蘇亨鑫科技有限公司黨委書記、總經(jīng)理徐國強很有感觸:“抓黨建,不僅讓團隊更加融洽,企業(yè)在內部管理、人才隊伍建設、企業(yè)形象等方面都受益良多?!?/p>
在徐國強看來,黨建是企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”,黨員猶如企業(yè)肌體中的“紅色細胞”,黨建工作與經(jīng)營管理同頻共振、互融共進,黨的領導和企業(yè)發(fā)展才能相得益彰、相互促進。如今,企業(yè)一批黨員骨干被任命為關鍵崗位負責人,以黨建促發(fā)展這一理念已上升至公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
錫山三建黨支部堅持黨建引領誠信文化建設,以黨建文化軟實力催生企業(yè)發(fā)展硬實力?;萆絽^(qū)的錦繡鋁業(yè)黨支部形成以“六個一”黨建要素為基礎、以“躬耕文化、工匠精神”融入黨建為內涵的幸福錦繡“6+1”黨建品牌。濱湖區(qū)華美集團黨支部注重“紅色黨建+書香文化”,成立黨員讀書俱樂部,學懂弄通落實黨的十九大精神,打造學習型雁陣黨組織。
位于江陰市的焱鑫集團黨委在加大黨建規(guī)范化達標基礎上,實施“三心三力”工程,實現(xiàn)黨建激發(fā)活力、彰顯魅力、增進實力的發(fā)展目標。宜興市的江南電纜黨委,深度挖掘“黨員、人才、創(chuàng)新、文化”等要素內在活力,為企業(yè)發(fā)展提供強勁動力。
從“一個紅”到“一片紅”
?。玻埃保改辏丛鲁?,一份“雁陣計劃”驗收評估報告“新鮮”出爐:在47家培育對象中,16家被初步確定為5A級,22家為4A級,9家為3A級。下階段,將對達到5A級創(chuàng)建目標的,予以結項并實施優(yōu)質提升工程;達到4A、3A級創(chuàng)建目標的,納入下一個周期繼續(xù)培育。
堅持問題導向,無錫各市(縣)區(qū)針對雁陣創(chuàng)建單位不同程度存在的政治功能弱化、規(guī)章制度缺位、典型引領淡化等問題,著力推動問題整改落實到位。梁溪區(qū)針對創(chuàng)建工作,制定《黨支部工作職責》《黨支部“三會一課”制度》等10多個制度規(guī)范,指導創(chuàng)建工作深入推進。新吳區(qū)立足創(chuàng)建工作項目化,其轄區(qū)內的阿爾卑斯黨委、SK海力士黨委、村田電子黨委等分別設立“黨員活動績效測評”“黨建在我心,創(chuàng)優(yōu)我最行”等黨建創(chuàng)優(yōu)實踐項目,進一步放大創(chuàng)建特色成效。
創(chuàng)新不懈,打造黨建“雁群”。無錫還以村(社區(qū))“雁陣計劃”為抓手,通過3年時間,培育400個市級村社區(qū)黨組織“雁陣計劃”對象,并通過市級示范帶動和市(縣)區(qū)、鎮(zhèn)街“小雁陣”聯(lián)動,努力促進全市1200多個村社區(qū)黨組織建設的整體提升,推動無錫基層黨建從“一個紅”到“一片紅”。(記者彭紅、佘勇剛、丁冬霞、宋玉萌、陳席元)
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